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Warum SEOcruiting?
SEO ist die Disziplin der Steigerung der Sichtbarkeit und Erhöhung der Seitenaufrufe. Warum ist das ein enormer Mehrwert im E-Recruiting?
1. Die optimierte Landingpage
Sie erhalten eine modern designte Landingpage für jede einzelne Stellenanzeige. Nach eingehender Zielgruppenanalyse wird diese mit den korrekten Keywords und Texten versehen, um die Zielgruppe bestens zu erreichen. Hierbei findet jeder Aspekt der Suchmaschinenoptimierung Verwendung.
Durch die korrekte Indexierung bei Google For Jobs befindet sich Ihr Stellenangebot direkt ganz oben in Google:
2. Social Media
Wir werben dort, wo Ihre Fachkräfte sich aufhalten: In den sozialen Medien. Dabei erstreckt sich unsere Expertise über Facebook, Instagram, LinkedIN, XING und YouTube. Wir entwickeln eine passende Content Strategie und erreichen Ihre Zielgruppe direkt über unsere Gruppen sowie Ihrem Firmenprofil, das wir bei Bedarf neu anlegen und regelmäßig bespielen werden.
3. Die 60-Sekunden Bewerbung
Wir erstellen Ihnen ein 60-Sekunden-Bewerbungsformular, das einfach und interaktiv online ausgefüllt werden kann – ohne unnötige Bürokratie und ohne schwierige Fragen. Erhalten Sie Ihre Bewerber direkt und einfach per E-Mail.
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Das Job-Video
Gemeinsam drehen wir ein Video, das den potentiellen Bewerbern die Vorzüge Ihres Hauses näher bringt. Hierbei werden Sympathie und Verstand genauso stark vermittelt, wie die Vorzüge der Stellenangebote.
