Die SEOcruiting©-Methode:
Mit modernem Recruiting
Fachkräfte gewinnen

100 % Garantie:
Fachkräfte innerhalb von 30 Tagen,
ansonsten erhalten Sie Ihr Geld zurück.

Klicken und Fachkräfte in 30 Tagen einstellen

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Wir lösen Ihren Fachkräftemangel:

3-15 Bewerbungen wöchentlich

Konstanter Bewerbungsfluss

Über Social Recruiting und SEO Recruiting bauen wir Ihnen einen konstanten Bewerbungsfluss auf.

Qualität über Quantität

Exakt passende Bewerbungen

Durch unsere manuelle Vorauswahl erhalten Sie nur exakte Matches. Somit ersparen wir Ihnen viel Zeit.

Mehr Zeit für Wichtigeres

Automatisierter Bewerbungsprozess

Durch unser Bewerbermanagement werden viele Prozesse automatisiert. So auch der Kontakt zum Bewerber.

Die bewährte SEOcruiting© Methode zur Personalbeschaffung

1. Personalisiertes Karriereportal unter Ihrer Domain und in Ihren Farben

https://career.ihr-unternehmen.de

Wir erstellen ein modernes Karriereportal, das direkt an Ihre Unternehmenswebsite angebunden ist. Jede Stellenanzeige wird in Ihrem Corporate Design präsentiert und mit den richtigen Keywords und Texten versehen, um die gewünschte Zielgruppe bestmöglich zu erreichen.

2. Social Media Recruiting:
Der Ort, wo sich Menschen aufhalten

Regelmäßige Postings, Influencer, Facebook, Instagram, LinkedIN

Wir werben dort, wo Ihre Fachkräfte sich aufhalten: Auf Facebook, Instagram, LinkedIn, XING, YouTube und TikTok. Wir entwickeln eine passende Content-Strategie und erreichen Ihre Zielgruppe direkt über unsere Gruppen und Ihr Firmenprofil, das wir bei Bedarf neu anlegen und regelmäßig bespielen werden.

3. Die 60-Sekunden Bewerbung vereinfacht den Bewerbungsprozess

Modern, datenschutzkonform, macht Spaß, automatisiert

Wir programmieren Ihnen ein interaktives 60-Sekunden-Bewerbungsformular, das einfach und interaktiv online ausgefüllt werden kann – ohne unnötige Bürokratie und ohne schwierige Fragen. Erhalten Sie Ihre Bewerber direkt und unkompliziert per E-Mail oder in Ihrem Bewerberportal.

4. Employer Branding: Wir zeigen Sie von der besten Seite

Case Stories, Bewertungen & Zufriedenheit

Gemeinsam entwickeln wir ein Employer Marketing Konzept, um Ihre Vorzüge als Arbeitgeber richtig zu kommunizieren. Wir entfernen fälschlich negative Bewertungen aus Jobportalen und entwickeln eine optimale Arbeitgeberreputation. Danach erstellen wir wertvolle Blogartikel und Social Media Postings, die Sie als attraktiven Arbeitgeber präsentieren.

5. Mit Active Sourcing finden wir auch versteckte Fachkräfte

Persönliche Direktansprache von Kandidaten

Dank unserer Hilfsmittel können wir Ihren optimalen Bewerberkandidaten exakt analysieren. Mit diesen Daten erstellen wir eine aussagekräftige Liste an potenziellen Fachkräften, die wir aktiv von Ihrem Unternehmen überzeugen. Das Vorgehen des Active Sourcing eignet sich hervorragend für Führungskräfte und Experten.

Maßgeschneiderte Lösungen für Ihre
Recruiting-Herausforderungen

Entdecken Sie die Vorteile von SEOcruiting und stellen Sie noch heute Fachkräfte ein. Im Schnitt erhalten Sie aussagekräftige Bewerbungen bereits in den ersten Wochen nach Start. Also, warum zögern? Buchen Sie jetzt Ihre kostenlose Beratung und profitieren Sie von unserer Expertise im Bereich Social Recruiting und Employer Branding.

Mit SEOcruiting setzen Sie auf eine zukunftsweisende Methode, um passende Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Durch die Kombination aus SEO, Social Media und Employer Branding erreichen Sie nicht nur aktiv Suchende, sondern auch diejenigen, die bisher noch nicht aktiv nach einem Jobwechsel gesucht haben.

Unser transparentes Leistungsangebot bietet Ihnen maßgeschneiderte Lösungen für Ihre individuellen Bedürfnisse. Ob Sie sich für das umfassende SEOCRUITING-Paket mit oder ohne Karriereportal oder Bewerbermanagement-Plattform entscheiden , Sie profitieren von unserer Expertise und erhalten garantierte Bewerbungen.

Lassen Sie sich von unseren Erfolgen überzeugen und kontaktieren Sie uns noch heute für eine unverbindliche Beratung. Gemeinsam finden wir den optimalen Weg, um qualifizierte Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu gewinnen und Ihr Employer Branding auf ein neues Level zu heben.

Warten Sie nicht länger und nutzen Sie die Vorteile von SEOcruiting, um Ihr Unternehmen auf dem hart umkämpften Arbeitsmarkt erfolgreich zu positionieren. Buchen Sie jetzt und stellen Sie Fachkräfte ein, die Ihr Unternehmen voranbringen und zu nachhaltigem Wachstum beitragen.

Jetzt kostenfrei beraten lassen!

Für Automatisierungen im E-Recruiting:
Die Bewerber-Management-Software

Mit der optionalen Plattform erhalten Sie absolute Übersichtlichkeit und Automatisierungen für Ihren Findungsprozess. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zum geeigneten Mitarbeiter und stehen jederzeit an Ihrer Seite.

Alternativ binden wir den Prozess gerne auch in Ihr eigenes Tool an. Ob Personio, Recruitee, Softgarden, wir binden Ihnen alle Plattformen an.

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Erfolgreiches Social Recruiting mit SEOcruiting

Unser innovatives SEOcruiting-Konzept verbindet zwei moderne Ansätze, um Ihnen die beste Erfolgsquote bei der Mitarbeitergewinnung zu bieten. Durch die gezielte Steigerung der Sichtbarkeit auf Social Media und die Automatisierung Ihres Recruiting-Prozesses erhöhen wir die Anzahl der qualifizierten Bewerbungen, die Sie erhalten signifikant.